정부에서는 건전한 안전문화 조성을 슬로건으로, 국가와 기업에서 과거보다 훨씬 안전경영에 관심이 고조되고 있으며, 회사의 미래는 국가안전정책에 적극적으로 동참하며, 사고로 인한 경영손실 기회와 위험을 어떻게 활용하고 극복하느냐에 달려 있습니다.

​

회사의 지속적인 성장발전을 위하여, 임직원 및 제조시설의 사고예방으로 경영손실을 최소화할 수 있도록, 임직원이 주인의식을 가지고 혁신적인 업무관리활동을 개선하는 안전문화의 정착이 필요합니다.

​

현재 회사의 경영활동은 최선의 손실예방관리경영을 통하여, 지속적인 성장을 추구하는 것이 최고의 방안이라고 생각합니다.

​

저희 글로벌인재경영원은 손실예방관리모델을 통하여, 선진 안전관리프로그램을 접목할 수 있도록 도와주는 교육 및 진단을 주관하는 비영리 사단법인입니다.